Yat Personeli

Yat Personeli Olmak;

Denizcilik mesleğinin tercihi aslında bir ruh halidir, yat personeli olmak her isteyenin yapabileceği iş değildir, pek çok meraklı denizi karadaki hali ile sever sonsuz mavilik, ufuk dinginliği, arada balık tutmanın hazzı, ve vücudunuzu saran serinlik…

Meslek olarak denizde olmak hali tamamen farklıdır, bir yanı hasrettir bir yanı kavuşma, bir yanı kazanılan ekmektir diğer yanı değer mi diye düşündüren risk. Bir yanı maceradır diğer yanı yaşama tutunmanın bedelidir, orada denizde kalmak yat personeli olmak ve denizi yaşam biçimi olarak seçmek yalnız olmak sebebi ile ve her soruna çözüm bulmak anlamı taşır ki bilgili, yetenekli, becerikli, cesur ve doğa şartlarına uyum sağlamayı gerektirir, işte bu durum ve şartlar denizin kişiyi kişinin de denizi tercihi noktasında diğer mesleklerden ayrılır.

Karşılıklı Sevgi ve Saygı

Şartlar deniz ve denizci arasındaki anlaşma ile başlar temel anlaşma karşılıklı sevgiye dayanır, bu anlaşma kaptan tarafından değerlendirilir ve denizci seçimi böyle olur tamamen  işveren dışında  gelişir ve öyle olması da gerekir çünkü kaptan zaten kısıtlı olan tayfasını en becerikli yetenekli cesur ve sadakatli olanlardan seçer.

Özellikle yat personeli diye adlandırdığımız  denizcilerden, kaptanın beklentisi çok yüksektir, çünkü bu dirayet, cesaret ve beceri, Kaptan’ı, teknenin en zor anlarında, olumsuz durumlardan kurtarır. Denizdeki emniyet ve devamlılığı tayfanın becerisi ve tecrübesi ve sadakati sağlar ve bunu kaptanlar bilir.